Сучасні підходи до оцінювання кадрового потенціалу судово-експертної установи
Вантажиться...
Дата
Автори
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Національний науковий центр «Інститут судових експертиз ім. Засл. проф. М.С. Бокаріуса»
Анотація
Зазначено, що сучасний метод оцінювання кадрового потенціалу за складовими має ґрунтува-тися на необхідності врахування низки чинників; визначено їх перелік, а також принципи, на яких має базуватись оцінювання. Схарактеризовано етапи, за якими доцільно проводити оцінювання кадрового потенціалу судово-експертної установи.