Визначення напрямів процесу оптимізації кадрового забезпечення судово-експертної установи

dc.contributor.authorПетрова, Ірина
dc.date.accessioned2026-06-10T11:53:56Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractВиокремлено та схарактеризовано чинники, що впливають на реалізацію обраних пріоритет-них напрямів процесу оптимізації кадрового забезпечення судово-експертної установи; окреслено складові кадрового забезпечення (якості) судово-експертної установи.
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1652-6715
dc.identifier.urihttps://dspace.nncise.org.ua/handle/123456789/2004
dc.language.isouk
dc.publisherНаціональний науковий центр «Інститут судових експертиз ім. Засл. проф. М.С. Бокаріуса»
dc.subjectсудово-експертна установа
dc.subjectефективність
dc.subjectдіяльність
dc.subjectкадрове забезпечення
dc.subjectякості
dc.subjectкомпоненти
dc.titleВизначення напрямів процесу оптимізації кадрового забезпечення судово-експертної установи
dc.typeConference paper

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
101.pdf
Розмір:
902,33 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
16,25 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: