Оцінювання діяльності працівників як засіб оптимізації роботи судовоекспертної установи
Loading...
Date
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний науковий центр «Інститут судових експертиз ім. Засл. проф. М.С. Бокаріуса»
Abstract
Оцінювання діяльності працівників судовоекспертних установ сприяє поліпшенню добору й роз-становці кадрів, розвитку ініціативи й активності працівників; визначенню творчого потенціалу працівників; виявленню потреб у підвищенні кваліфікації; плануванню кар’єри та особистісного розвитку; удосконаленню процесу планування й організації трудової діяльності судовоекспертної установи.