Напрями застосування в Україні зарубіжного досвіду кадрового забезпечення судово-експертних установ

Abstract

У статті наголошено, що судово-експертні установи України обрали для себе шлях вступу до співтовариства міжнародних судово-експертних установ, що уможливлює вдосконалення кадрового забезпечення. Зауважено, що реалізація інтеграції судово-експертної діяльності завжди в результаті має гармонізацію та вдосконалення експертного національного законодавства, поглиблення теоретичних основ судової експертизи, розроблення єдиних методичних рекомендацій із різних видів експертиз, отримання міжнародного визнання висновків експертів у цілому, подальший розвиток судово-експертної діяльності, підвищення професійної майстерності працівників судово-експертних установ. У результаті аналізу зарубіжного досвіду кадрового забезпечення судово-експертних установ виділено низку напрямів їх можливого використання в Україні.